TASPEN Palopo Gelar Evaluasi dan Rekonsiliasi Data Premi Triwulan II Tahun 2026, Perkuat Sinergi dengan Pemerintah Daerah

MAKASSAR–PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Palopo menggelar Rapat Evaluasi dan Rekonsiliasi Data Premi Triwulan II Tahun 2026 yang dirangkaikan dengan Sosialisasi Produk Taspen Group bagi seluruh pemerintah daerah di wilayah kerja PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Palopo.

Kegiatan yang berlangsung di Makassar ini, hari Senin lalu, 20 Juli 2026, diikuti oleh unsur Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), serta Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) dari seluruh pemerintah daerah di wilayah kerja Kantor Cabang Palopo.

Hadir dalam kegiatan tersebut Penjabat Sekretaris Daerah yang juga menjabat sebagai Kepala BKPSDM Kabupaten Luwu Utara, Jumal Jayair Lussa, beserta jajaran BPKAD; Kepala BKPSDM Kabupaten Tana Toraja beserta jajaran BPKAD; Sekretaris BKPSDM Kabupaten Luwu Timur beserta jajaran BPKAD; Kepala Bidang BKPSDM dan BPKAD Kabupaten Luwu; serta Kepala Bidang BKPSDM dan BPKAD Kabupaten Toraja Utara. Sementara itu, perwakilan Pemerintah Kota Palopo berhalangan hadir.

Branch Manager PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Palopo, Asep Slamet Riyadi, menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh peserta yang telah hadir dalam kegiatan rutin yang diselenggarakan setiap triwulan tersebut. Ia juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh pemerintah daerah yang selama ini telah bersinergi dan mendukung berbagai program TASPEN dalam memberikan pelayanan terbaik sekaligus meningkatkan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara (ASN).

Pada Triwulan II Tahun 2026, kegiatan rekonsiliasi mengusung tema ‘Akurat Datanya, Tepat Preminya, Andal Layanannya, dan Sejahtera Pesertanya’. Menurut Asep, tema tersebut mencerminkan pentingnya kolaborasi seluruh pemangku kepentingan dalam mewujudkan tata kelola kepesertaan yang berkualitas.

“BKPSDM merupakan leading sector dalam penyediaan data kepegawaian yang akurat. BPKAD berperan sebagai leading sector dalam proses penggajian, pemotongan, dan penyetoran premi Iuran Wajib Pegawai (IWP), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan Jaminan Kematian (JKM) secara tepat waktu. Sementara TASPEN menjadi leading sector dalam penyelenggaraan jaminan sosial bagi peserta yang mencakup Program Tabungan Hari Tua (THT), Program Pensiun, JKK, dan JKM dengan layanan yang andal. Sinergi ketiga unsur inilah yang pada akhirnya akan mewujudkan peserta yang semakin
sejahtera,” ujar Asep.

Lebih lanjut Asep mengharapkan dukungan seluruh pemerintah daerah untuk segera mendaftarkan dan menyetorkan kepesertaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu di masing-masing daerah. Selain itu, TASPEN juga berencana merealisasikan kegiatan sosialisasi bersama, baik secara daring melalui program webinar maupun secara luring, yang ditujukan bagi perwakilan unsur kepegawaian dan keuangan di setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD).

Dalam kesempatan tersebut, TASPEN juga mengajak BKPSDM dan BPKAD untuk mendorong percepatan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) dan/atau Perjanjian Kerja Sama dengan pemerintah daerah mengenai Top Up Manfaat Kesejahteraan bagi Aparatur Sipil Negara, sebagai bentuk
peningkatan perlindungan dan kesejahteraan bagi ASN di daerah.

Sementara itu, Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Luwu Utara sekaligus Kepala BKPSDM, Jumal Jayair Lussa, menyampaikan apresiasi atas pelaksanaan kegiatan tersebut. Menurutnya, sosialisasi yang diberikan TASPEN memberikan banyak informasi baru mengenai program dan layanan yang dapat dimanfaatkan oleh pemerintah daerah maupun ASN.

“Kegiatan ini sangat bermanfaat karena memberikan banyak informasi baru terkait program-program TASPEN. Kami juga berkomitmen untuk segera menindaklanjuti kelengkapan data pegawai agar pelayanan kepada ASN dapat berjalan lebih optimal,” ungkap Jumal.

Selain menjadi forum evaluasi dan rekonsiliasi data premi Triwulan II Tahun 2026, kegiatan ini juga menjadi sarana memperkuat koordinasi antara TASPEN dengan pemerintah daerah dalam menjaga akurasi data kepesertaan, ketepatan penyetoran premi, serta peningkatan kualitas layanan kepada peserta.

Sebagai bentuk apresiasi atas kepatuhan pemerintah daerah dalam penyetoran iuran, kegiatan ditutup dengan pengumuman Pemerintah Daerah dengan Penyetor Iuran Wajib Pegawai (IWP) serta JKK-JKM Terbaik (Paling Tepat Waktu) Triwulan II Tahun 2026, yang berhasil diraih oleh Pemerintah Kota Palopo.

Melalui kegiatan evaluasi dan rekonsiliasi yang dilaksanakan secara berkala ini, PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Palopo berharap sinergi dengan seluruh pemerintah daerah di wilayah kerjanya semakin kuat sehingga pengelolaan data kepesertaan, kepatuhan pembayaran premi, dan kualitas layanan jaminan sosial bagi ASN dapat terus ditingkatkan secara berkelanjutan. (***)