PALOPO–PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Palopo terus memperkuat komitmennya dalam mewujudkan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG) melalui penerapan Strategi Anti Fraud, Pengendalian Gratifikasi, dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan. Komitmen ini merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam membangun budaya kerja yang berintegritas, profesional, transparan, dan akuntabel dalam setiap pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada peserta.
Penerapan ketiga aspek tersebut menjadi langkah nyata TASPEN Palopo dalam mencegah dan meminimalkan berbagai potensi penyimpangan, benturan kepentingan, praktik gratifikasi, serta tindakan penyuapan yang dapat merugikan banyak pihak.
Dalam pelaksanaannya, seluruh insan TASPEN Palopo didorong untuk senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai integritas dengan menerapkan prinsip No Bribery, No Kickback, No Gift, dan No Luxurious Hospitality. Prinsip tersebut menjadi pedoman bagi seluruh pegawai untuk menolak dan menghindari segala bentuk suap, komisi tidak sah, pemberian gratifikasi, maupun fasilitas berlebihan yang berpotensi memengaruhi independensi dan objektivitas dalam menjalankan pekerjaan.
Selain itu, TASPEN Palopo juga terus meningkatkan kesadaran dan kepedulian seluruh pegawai terhadap pentingnya pencegahan fraud melalui penguatan pengendalian internal, bimbingan umum, kepatuhan terhadap ketentuan perusahaan, serta keberanian untuk melaporkan apabila menemukan indikasi pelanggaran atau tindakan yang tidak sesuai dengan prinsip integritas.
Minggu 8 November, Yuk Ramaikan Mini Tournament Padel Antarbank di Furia Padel Sport Palopo
Branch Manager TASPEN Kantor Cabang Palopo, Asep Slamet Riyadi, menegaskan bahwa penerapan Strategi Anti Fraud, Pengendalian Gratifikasi, dan Anti Penyuapan juga membutuhkan dukungan dan partisipasi aktif dari seluruh peserta, mitra kerja serta pemangku kepentingan.
Branch Manager TASPEN Kantor Cabang Palopo, Asep Slamet Riyadi, menegaskan bahwa penerapan Strategi Anti Fraud, Pengendalian Gratifikasi, dan Anti Penyuapan juga membutuhkan dukungan dan partisipasi aktif dari seluruh peserta, mitra kerja serta pemangku kepentingan.
“Kami mengimbau kepada seluruh Peserta dan Mitra Kerja PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Palopo untuk senantiasa mendukung dan menjunjung tinggi integritas serta tidak memberikan, menjanjikan, maupun menawarkan gratifikasi dalam bentuk apa pun, termasuk hadiah, imbalan, komisi, atau bentuk pemberian lainnya yang bertentangan dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku kepada Insan TASPEN. Kami ingin memastikan bahwa seluruh pelayanan dan hubungan kerja sama dilaksanakan secara profesional, transparan, dan bebas dari segala bentuk praktik gratifikasi maupun penyuapan,” tegas Asep.
Lebih lanjut, Asep juga mengingatkan seluruh peserta bahwa seluruh pelayanan PT TASPEN (Persero) diberikan secara GRATIS dan tidak dipungut biaya. Oleh karena itu, peserta diimbau untuk tidak memberikan imbalan atau pemberian dalam bentuk apa pun untuk memperoleh pelayanan TASPEN.
“Apabila terdapat Insan TASPEN yang melakukan pungutan tidak sah, meminta imbalan, melakukan pemerasan, atau tindakan lain yang bertentangan dengan ketentuan, kami meminta peserta dan mitra kerja untuk tidak ragu melaporkannya melalui saluran Whistleblowing System (WBS) PT TASPEN (Persero). Setiap laporan menjadi bagian penting dalam upaya kami menjaga integritas, mencegah terjadinya penyimpangan, dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada peserta,” tambahnya.
Adapun laporan dugaan pelanggaran dapat disampaikan melalui saluran resmi Whistleblowing System (WBS) PT TASPEN (Persero), yaitu Website: https://wbs.taspen.co.id, Email: pengaduan@taspen.co.id, dn WhatsApp: 08111446666
Melalui saluran tersebut, peserta, mitra kerja, dan masyarakat dapat menyampaikan laporan atas dugaan pelanggaran maupun tindakan yang tidak sesuai dengan prinsip integritas untuk ditindaklanjuti sesuai ketentuan yang berlaku.
Komitmen penerapan Strategi Anti Fraud, Pengendalian Gratifikasi, dan Anti Penyuapan merupakan\ tanggung jawab bersama. Dengan dukungan dan partisipasi aktif seluruh pihak, diharapkan tercipta lingkungan kerja dan pelayanan yang bersih, transparan, serta bebas dari praktik fraud, gratifikasi, dan penyuapan.
Melalui semangat ANDAL MELAYANI, TASPEN Palopo berkomitmen untuk terus menghadirkan pelayanan yang profesional, berintegritas, dan terpercaya demi memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh peserta dan masyarakat. (***)
